Singapore là một quốc gia Đông Nam Á, là một điểm đến thực tập cho cả sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài. Singapore cho phép ứng viên có thể đi du lịch đến đất nước này để trải nghiệm hoặc xin visa để làm việc trong 1 thời gian cố định.
Training Employment Pass (TEP) – Visa Thực tập Singapore là loại thị thực tốt nhất dành cho sinh viên quốc tế và người lao động nước ngoài có ý định nhập cảnh vào đất nước này để có được kinh nghiệm làm việc thực tế.
Để trở thành thực tập sinh tại Singapore, ứng viên sẽ phải nộp đơn xin Visa Thực tập Singapore, toàn bộ hồ sơ do một chủ lao động hoặc công ty Singapore đảm nhận. Việc xin thị thực thực tập tại Singapore tương đối dễ dàng. Tuy nhiên, quá trình xin thị thực có thể mất một thời gian (không quá ba tuần – bắt đầu từ khi nộp hồ sơ xin thị thực đến khi có kết quả). Bên cạnh đó, tất cả các bước liên quan đều hoàn toàn trực tuyến và do nhà tuyển dụng (một công ty có trụ sở tại Singapore) đảm nhận.
- Ưu điểm chương trình:
- Cơ hội tìm hiểu sâu về một nền văn hóa mới, học các kỹ năng mới và kết nối, mở rộng mối quan hệ.
- Cơ hội để trải nghiệm cuộc sống, công việc tại Singapore trong ngắn hạn, làm đẹp CV, điều kiện thuận lợi để có hội xa hơn khi sinh sống và làm việc tại Singapore thời gian về sau.
- Tích lũy chi phí, gia tăng khả năng ngoại ngữ.
- Tổng quan:
- Đây là dạng thực tập có kỹ năng và yêu cầu phải có ngoại ngữ. Mức lương trung bình từ 1500-3000 SGD/ tháng tùy vào công việc.
- Đa phần sẽ làm các vị trí trong mảng nhà hàng/ khách sạn/ cửa hàng cao cấp / siêu thị/ sân bay. Một số công việc phổ biến khi đi theo dạng thẻ TEP điển hình như các công việc trong ngành dịch vụ: Phục vụ, Dọn dẹp, Đóng gói, Phụ bếp,… (Làm việc theo sự phân công)
- Thời gian làm việc: 3 tháng. Đối với những lao động làm việc tốt, có thể được chủ giữ lại làm việc thêm tối đa 30 ngày.
- Điều kiện tham gia:
- Về độ tuổi: Nam, nữ tuổi từ 18 đến 30 tuổi (Lao động phổ thông có tay nghề). Một số đơn sẽ nhận dưới 40 tuổi. Trường hợp lớn tuổi hơn, vẫn có thể gửi thông tin nếu có đơn phù hợp. Tuy nhiên, kết quả tỉ lệ sẽ không được cao.
- Yêu cầu về trình độ văn hóa:
- Trình độ tối thiểu lao động phải tốt nghiệp THPT trở lên;
- Giao tiếp được bằng tiếng trung hoặc tiếng anh, nếu nghe nói đọc viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Những lao động từng đi Đài Loan cũng như các nước sử dụng tiếng Anh thì có nhiều lợi thế hơn.
- Yêu cầu về điều kiện sức khỏe: Đủ sức khỏe để làm việc
- Các điều kiện khác:
- Người lao động không có tiền án, tiền sự.
- Người đã từng đi thực tập sinh tại Singapore theo dạng thẻ TEP sẽ không tham gia được lần 2.
- Hồ sơ cần nộp:
- Form thông tin (Bao gồm các thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc)
- Bản scan/ chụp Hộ chiếu và CCCD/ CMND.
- Bản scan/ chụp Bằng tốt nghiệp cao nhất (Tối thiểu là bằng THPT)
- File Ảnh thẻ nền trắng (Ảnh 4*6); File ảnh chụp toàn thân
- Video giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Đối với các đơn yêu cầu có kinh nghiệm, có tay nghề, cần nộp thêm Video làm việc. (Ví dụ: Đơn phụ bếp cần gửi video làm bếp, cắt thái, nấu ăn; Đơn Spa cần gửi video thực hành tay nghề)
- Thủ tục hồ sơ:
- Công ty tư vấn thông tin đơn hàng cho ứng viên, ứng viên lựa chọn theo sở thích và năng lực làm việc của mình, nếu đồng ý tham gia phải đặt cọc để tiến hành chuẩn bị hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Kiểm tra trình độ tiếng giao tiếp của lao động. Hướng dẫn khai form thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, nộp hồ sơ theo yêu cầu.
- Sau khi ứng viên đặt cọc để phỏng vấn, công ty sẽ chốt lịch phỏng vấn, ngày giờ, hình thức phỏng vấn cho các ứng viên.
Các ứng viên sẽ được cán bộ tuyển dụng của Singapore (Chủ lao động hoặc đại diện công ty Singapore) phỏng vấn trực tiếp.
Sau khi phỏng vấn, các ứng viên sẽ được thông báo kết quả trong vài giờ hoặc sau 1-3 ngày.
Nếu lao động sau khi phỏng vấn được chọn mà bỏ giữa chừng không tham gia, hay những lao động không phỏng vấn sau khi đã được thông báo và đồng ý tham gia thì sẽ mất toàn bộ tiền đặt cọc.
Còn những trường hợp như không đồng ý phỏng vấn, phỏng vấn nhưng không đỗ đơn hàng… thì lao động có thể lấy lại toàn bộ tiền đặt cọc hoặc tham gia phỏng vấn các đơn hàng tiếp theo.
- Lao động trúng tuyển sẽ được công ty Singapore tiến hành làm nộp hồ sơ xin visa (apply). Có kết quả đậu visa sẽ thông báo lịch xuất cảnh, lao động mua vé máy bay, chuẩn bị hành trang bay sang Singapore và đóng đủ phần phí còn lại cho đơn hàng.
Quy trình xin visa thẻ TEP: Nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin Thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA-In-Principal Approval) với điều kiện người lao động Việt Nam phải được một người sử dụng lao động Singapore đứng ra bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết. IPA thường có giá trị từ 2-3 tháng. Người lao động nhập cảnh Singapore trong thời gian này, sau đó sẽ được hướng dẫn các thủ tục tiếp theo trong quá trình nhận việc để nhận thẻ đi làm trong thời gian làm việc tại Singapore.
Quy trình nộp đơn xin thị thực thực tập Singapore: Không yêu cầu người nộp đơn phải đến đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Singapore ở nước họ. Tuy nhiên, chủ lao động (công ty Singapore) sẽ phải thực hiện hầu hết các bước thay cho ứng viên các bước như sau:
- Đăng ký trên công cụ đăng ký trực tuyến của Bộ Nhân lực Singapore
- Đính kèm tất cả các tài liệu, thông tin có liên quan.
- Thanh toán lệ phí xin Visa thực tập Singapore
- Có kết quả đậu – Nhận IPA (Sau khi đơn đăng ký TEP của được chấp thuận, chủ lao động sẽ phải in ra và gửi thư Chấp thuận theo Nguyên tắc (IPA)). IPA cho phép bạn vào Singapore trong một dịp duy nhất với tư cách là công dân nước ngoài.
Thời hạn hiệu lực của thẻ TEP: Singapore TEP là một thị thực không thể gia hạn, cho phép chủ sở hữu của nó ở lại đất nước này trong thời gian 3 tháng. Chủ lao động của bạn sẽ vô hiệu hóa Thẻ một ngày trước ngày hết hạn hoặc khi thẻ vẫn còn một tuần trước khi thời gian này kết thúc.
Thời gian từ khi có kết quả đậu phỏng vấn đến khi có kết quả xin visa từ 2 – 4 tuần (Nếu tất cả hồ sơ được nộp đầy đủ). Sau khi đậu visa, lao động sẽ mua vé máy bay, bay sang Singapore nhận việc.
- Lao động có thể đến trực tiếp công ty tại Việt Nam đóng phí đơn hàng hoặc mang tiền sang Singapore đóng.
- Khi lao động đến sân bay Singapore, sẽ có người đón và hướng dẫn lao động, đưa lao động về chỗ ở. Và hướng dẫn cách di chuyển, đi làm tại Singapore.
- Có thời gian nhận việc, lao động mang theo các giấy tờ có liên quan, đến địa chỉ nhận việc và bắt đầu công việc tại Singapore. Trong quá trình làm việc tại Singapore, có bất kỳ phát sinh nào, lao động phải thông báo về đơn vị hỗ trợ mình, để được xử lý và hướng dẫn kịp thời.
Khi làm việc, lao động sẽ được nhận lương từ phía sử dụng lao động (Chủ của đơn vị lao động làm việc).